エンジニアへの利益還元を第一に考える、フリーランスエンジニアエージェント「ROSCA freelance」

ROSCAがエンジニアに支持される理由

業界トップクラスの高報酬・高還元率
無駄な広告費などは一切カット、口コミ紹介で会員がここまで増え続けました。他社メディアのように、芸能人の起用・テレビCM制作、必要以上の広告を行っていない為、ご本人様への還元率が業界トップクラスです。
一律10万円
クリアで高収入が実現できるマージン一律設定
ROSCAでは一律マージン制を導入している為、案件によって手数料の変動がなく、どの案件でも一律10万円のマージンのみでご契約しております。一般的に高単価案件を引き受けたらエージェントに引かれるマージンは増えていきますが、ROSCAはどんな案件も一律10万円、手数料が固定なので、スキルアップしたあと高単価案件を引き受けた際の手取り金額には大きな差が出てきます。高報酬・単価の還元を第一優先に考えており、エンジニアからの満足度がとても高くなっています。
エージェント業界が抱える問題
マージンが非開示かつ、必要以上に高額に設定されている。下記は弊社がエージェント企業・SES企業と1,000社以上やりとりをしてきた経験・調査を元に出している数値です。
業界の平均マージンってどれくらい?
他社エージェントでの「税込」「税別」の落とし穴
 ROSCAは全ての案件の表示が税別表示でマージン定額10万なので安心です!
熟練キャリアアドバイザーのエンジニアキャリアへの理解度の高さ
無駄な広告費などは一切カット、口コミ紹介で会員がここまで増え続けました。他社メディアのように、芸能人の起用・テレビCM制作、必要以上の広告を行っていない為、ご本人様への還元率が業界トップクラスです。
また、エンジニアキャリアに精通した担当のみ在籍。業界経験の豊富なエージェントのみを起用している為、エンジニア独自の細かな仕事のお悩み・スキルアップのアドバイスなど、ただの案件紹介にとどまらず幅広いキャリア相談に対応できています。
また、エンジニアキャリアに精通した担当のみ在籍。業界経験の豊富なエージェントのみを起用している為、エンジニア独自の細かな仕事のお悩み・スキルアップのアドバイスなど、ただの案件紹介にとどまらず幅広いキャリア相談に対応できています。

メインキャリアアドバイザーの紹介

利用者の声

「聞いたことを包み隠さず教えていただきました」 フルリモート案件参画中:J.K様
	[ROSCAのサービスで一番良かったところは?]
	noteで公開しているROSCAマガジンです。エージェントによるぶっちゃけ情報や有益なキャリアプラン情報が載っているため、フリーランスエンジニアにとっては非常にありがたい内容です。
	[ROSCAのエージェントが貢献できたところは?]
	情報を隠さずに全て教えていただけたところ、他のエージェントと比べて商談率が非常に高いところ、連絡手段はslackで行っていたため、円滑に連絡が取れたところです。聞いたことを包み隠さず教えていただきました。案件を探す際に他のエージェントも併用しておりましたが、他のエージェントの方もROSCAのことを「何でも教えてくれてめっちゃいいエージェントだね」と言っていました。
「希望を的確に汲み取ってご提案いただけました」 地方フルリモート案件参画中:N.H様
[ROSCAのサービスで一番良かったところは?]
希望を的確に汲み取ってご提案をいただけたところ。乱射されることもなく良かったです…!
[ROSCAのエージェントが貢献できたところは?]
自分の肌に合いそうな現場とご縁をいただけた点。期間的な余裕を持って参画を決められた点。地方フルリモート案件をご紹介頂けた点。
「案件紹介から契約締結まで全てオンラインで完結」 地方フルリモート案件参画中:M.T様
[ROSCAのサービスで一番良かったところは?]
案件紹介から契約締結まで全てオンラインで完結したところです。地方在住のためフルリモート案件を紹介頂けたところ、その上でスキルアップを目指せる案件だったからです。
[ROSCAのエージェントが貢献できたところは?]
プロジェクト参画時に先方と顔合わせをすることになったのですが、その際の出張費や旅費交通費の交渉をしていただけたのはとても助かりました。
寄り添って親身に話を伺ってくれました 独立後、初フリーランス:Y.J様
[ROSCAのサービスで一番良かったところは?]
コロナ禍の真っ只中で、おそらく案件が最も少ない時期に、フリーランスをなる決意をしたのですが、一番寄り添って親身にお話を伺ってくれるエージェントでした。元SESだったので面談には慣れているつもりでしたが、鈴木さんに教わる面談対策はSES会社で行ってきた面談とは全く質の違う有意義なもので、2ランク3ランクも上にあげて頂いたと思っております。
[ROSCAのエージェントが貢献できたところは?]
どんな些細な事や業務に関係のない事であっても肯定的に接して頂いて、業務以外の「人間性」についても学ばせて頂いたと感じております。

利用者の声

リモートワーク:90%以上 | 週3.4日OKのお仕事:50%以上 | 直案件比率:90%以上

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個人情報の取り扱い ROSCA株式会社(以下「当社」といいます。)における個人情報の取り扱いについて、下記の内容をご確認いただいた上で、個人情報をご提供いただきますようお願いいたします。 ■個人情報の定義について  個人情報とは、個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。 ■個人情報の取得と目的について  個人情報の取得と利用の目的及び活用範囲は以下のとおりです。 ① お問い合わせ ・お問い合わせに対するご連絡 ・個人情報を特定できない形式の統計資料としての利用 ② 案件提案サービスへの応募 ・当社による案件提案サービスの提供 ・ご本人の承諾に基づく、当社技術者紹介サービス利用企業への個人情報(スキルシート情報など)の提供 ・採用応募者(インターンシップを含む)への採用情報等の提供・連絡及び採用業務管理 ・当社が提供するサービスのご案内や資料の送付 ・マーケティングのご協力依頼やマーケティング結果の報告、キャンペーンの告知、モニター等への応募、プレゼント発送等 ・個人情報を特定できない形式の統計資料としての利用 ・記事コンテンツ作成の為の取材対象者の募集 ・その他、上記業務に関連又は付随する業務 ※お預かりした書類については、一部お返しできないことがありますのでご了承ください。 ■個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について  必要となる項目を入力いただかない場合は、本サービスを受けられないことがあります。 ■個人情報の第三者提供について ① 取得した個人情報について、ご本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則いたしません。提供先および提供する内容を特定した上で、ご本人の同意を得た場合に限り、提供いたします。 なお、本サービス内で本サービス利用企業の案件に申込みを行った場合は、個人情報の第三者への提供に関して、ご本人の同意を得たものと見なします。提供する個人情報の項目、提供の手段、情報提供を受ける本サービス利用企業の種類、本サービス利用企業との個人情報の取り扱いに関する契約締結状況は以下のとおりです。  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(2)法定代理人ご本人であることを確認するための書類(法定代理人の運転免許証、または健康保険証のコピー等) Ⅱ. 委任による代理人の場合  (1)委任状  (2)代理人ご本人であることを確認するための書類(代理人の運転免許証、または健康保険証のコピー等)  本開示等の請求で提供された個人情報は開示等の請求手続きに必要な範囲で使用します。いただいた本人確認書類又は代理人確認書類は、確認作業後ただちに適切な方法で廃棄します。また、手続き完了後一定期間が経過した開示請求依頼書についても、適切な方法で廃棄します。 ③開示等の請求申出先  当社の下記窓口に、開示等の請求を行う旨ご連絡ください。その後、当社から送付する指定様式(開示請求依頼書)に必要事項をご記入の上、上記2項に示す本人確認書類と併せてご返送ください。なお、当該ご請求のうち、利用目的の通知、個人情報の開示につきましては、手数料等は一切いただきません。開示等の請求への対応につきましては、必要事項記入済みの開示請求依頼書および本人確認書類の受領後14営業日以内に、ご指定の住所に書面で郵送させていただきます。 「お問い合わせ窓口」 160-0022 東京都新宿区新宿1-31-12 御苑K-1ビル 3F ROSCA株式会社  顧客相談担当窓口 メールアドレス: t-suzuki@rosca.jp ※土曜日、日曜日、祝日、年末年始、その他当社休業日は、翌営業日以降の対応とさせていただきます。 ■本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について  本サイトにおいて、サービス向上やアクセス状況などの統計的情報を取得する目的で、クッキーやウェブビーコン等の技術を使用することがありますが、これらの技術の使用により、ご本人が入力していない個人情報を取得することはありません。 ①クッキー ・クッキーとは  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利用規約 本利用規約(以下「本規約」といいます。)には、本サービスの提供条件及び当社とユーザーの皆様との間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。 第1条(適用)  本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。  本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。 第2条(定義)  本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。 ①「サービス利用契約」とは、本規約及び当社とユーザーの間で締結する、本サービスの利用契約を意味します。 ②「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権(それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。)を意味します。 ③「投稿データ」とは、ユーザーが本サービスを利用して投稿その他送信するコンテンツ(文章、画像、動画その他のデータを含みますがこれらに限りません。)を意味します。 ④「当社」とは、ROSCA株式会社を意味します。 ⑤「当社ウェブサイト」とは、そのドメインが「rosca.jp」である、当社が運営するウェブサイト(理由の如何を問わず、当社のウェブサイトのドメイン又は内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。)を意味します。 ⑥「本サービス」とは、ROSCA株式会社が運営する案件紹介サービス(理由の如何を問わずサービスの名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。)及びそれに関連するサービスの総称を意味します。 ⑦「ユーザー」とは、第3条に基づいて本サービスの利用者としての登録がなされた個人を意味します。 ⑧「利用企業」とは、当社に対して案件と人材のマッチングを委託した企業をいいます。 ⑨「利用者」とは、本サービスを利用する全ての方を意味します。 第3条(登録)  本サービスの利用を希望する者(以下「登録希望者」といいます。)は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報(以下「登録事項」といいます。)を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。  当社は、当社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を行った登録希望者(以下「登録申請者」といいます。)の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者のユーザーとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。  前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約がユーザーと当社の間に成立し、ユーザーは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。 当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。 ①当社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合 ②未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合 ③反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合 ④登録希望者が過去当社との契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合 ⑤第10条に定める措置を受けたことがある場合 ⑥その他、当社が登録を適当でないと判断した場合 第4条(登録事項の正確性)  ユーザーは、当社及び利用企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。ユーザーが提供した個人情報が正確でなかったこと、及び、その内容の不備・齟齬などに起因して利用企業、その他の第三者から何らかの異議、請求若しくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。  ユーザーは、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。 ユーザーは、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに提出するものとします。 ①氏名・住所等、ユーザーであることを特定・確認するための本人確認書類 ②在留資格を確認するための在留カード又は就労資格証明書等 ③その他利用企業が提出を求める証明書類 第5条(パスワード及びユーザーIDの管理)  ユーザーは、当社が本サービスに関連してパスワード又はユーザーIDを発行した場合は、当該パスワード及びユーザーIDを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も第三者に使用させ、又は譲渡してはならないものとします。 第6条(サービスの提供)  当社は、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。 ①ユーザーから受領したお申込み内容と利用企業から受領する求人条件との照合、並びに照合結果に基づく求人情報の提供 ②利用企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断する利用者に対する求人応募勧誘 ③応募手続きの代行 ④電話や面談によるマッチング相談の実施 ⑤その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス 第7条(禁止事項)  ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為又は該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。 ①法令に違反する行為又は犯罪行為に関連する行為 ②当社、本サービスの他の利用者又はその他の第三者に対する詐欺又は脅迫行為 ③公序良俗に反する行為 ④当社、本サービスの他の利用者又はその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為 ⑤本サービスを通じ、以下に該当し、又は該当すると当社が判断する情報を当社又は本サービスの他の利用者に送信する行為  ・過度に暴力的又は残虐な表現を含む情報  ・コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報  ・当社、本サービスの他の利用者又はその他の第三者の名誉又は信用を毀損する表現を含む情報  ・過度にわいせつな表現を含む情報  ・差別を助長する表現を含む情報  ・自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報  ・薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報  ・反社会的な表現を含む情報  ・チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報  ・他人に不快感を与える表現を含む情報 ⑥本サービスのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為 ⑦本サービスの運営を妨害するおそれのある行為 ⑧当社のネットワーク又はシステム等に不正にアクセスし、又は不正なアクセスを試みる行為 ⑨第三者に成りすます行為 ⑩本サービスの他の利用者のID又はパスワードを利用する行為 ⑪当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、又は営業行為 ⑫本サービスの他の利用者の情報の収集を目的とした行為 ⑬当社、本サービスの他の利用者又はその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為 ⑭反社会的勢力等への利益供与 ⑮前各号の行為を直接又は間接に惹起し、又は容易にする行為 ⑯利用企業又は利用企業であった企業と、本サービスを利用せずに、直接に雇用契約を締結する行為及びその勧誘をする行為 ⑰当社の承諾を得ずに、本サービスと同様のサービスを提供する行為 ⑱その他、当社が不適切と判断する行為 第8条(本サービスの停止等)  当社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。 ①本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を緊急に行う場合 ②コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合 ③地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合 ④その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合  当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。 第9条(権利帰属)  当社ウェブサイト及び本サービスに関する知的財産権は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイト又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。  ユーザーは、投稿データについて、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、及び投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。  ユーザーは、投稿データについて、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、派生著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを付与します。また、他のユーザーに対しても、本サービスを利用してユーザーが投稿その他送信した投稿データの使用、複製、配布、派生著作物を作成、表示及び実行することについての非独占的なライセンスを付与します。  ユーザーは、当社及び当社から権利を承継し又は許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。 第10条(登録抹消等)  当社は、ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知又は催告することなく、投稿データを削除し若しくは当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又はユーザーとしての登録を抹消、若しくはサービス利用契約を解除することができます。 ①本規約のいずれかの条項に違反した場合 ②登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合 ③支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合 ④6ヶ月以上本サービスの利用がない場合 ⑤当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合 ⑥第3条第4項各号に該当し、又は第7条各号に該当する行為をした場合 ⑦その他、当社が本サービスの利用、ユーザーとしての登録、又はサービス利用契約の継続を適当でないと判断した場合  前項各号のいずれかの事由に該当した場合、ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。 当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。 第11条(退会)  ユーザーは、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、自己のユーザーとしての登録を抹消することができます。 退会にあたり、当社に対して負っている債務が有る場合は、ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。 退会後の個人情報の取り扱いについては、第17条の規定に従うものとします。 第12条(本サービスの内容の変更、終了)  当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、又は提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社はユーザーに事前に通知するものとします。 当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。 第13条(保証の否認)  当社は、本サービスがユーザーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、ユーザーによる本サービスの利用がユーザーに適用のある法令又は業界団体の内部規則等に適合すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。  当社は、ユーザーから受領したお申込み内容と利用企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、ユーザーから求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、利用企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、利用企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。  当社は、利用企業の労働条件その他契約内容の確認においては、ユーザーの希望に応じ連絡を取次ぎますが、ユーザーは、ユーザーの責任において、利用企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。 第14条(反社会的勢力の排除)  ユーザーは、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。 第15条(免責)  当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能又は変更、ユーザーが本サービスに送信したメッセージ又は情報の削除又は消失、ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用による登録データの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関してユーザーが被った損害(以下「ユーザー損害」といいます。)につき、賠償する責任を一切負わないものとします。  何らかの理由により当社が責任を負う場合であっても、当社は、ユーザー損害につき、過去12ヶ月間にユーザーが当社に支払った対価の金額を超えて賠償する責任を負わないものとし、また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。 本サービス又は当社ウェブサイトに関連してユーザーと他のユーザー又は第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当社は一切責任を負いません。 第16条(機密保持)  ユーザーは、本サービスに関連して当社がユーザーに対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。 第17条(個人情報の取り扱い)  当社によるユーザーの個人情報の取り扱いについては、「個人情報の取り扱い」の定めによるものとし、ユーザーはこの「個人情報の取り扱い」に従って当社がユーザーの利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。 第18条(損害賠償責任)  利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者又は第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。 第19条(本規約等の変更)  当社は、本規約を変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、ユーザーに当該変更内容を通知するものとし、当該変更内容の通知後、ユーザーが本サービスを利用した場合又は当社の定める期間内に登録抹消の手続をとらなかった場合には、ユーザーは、本規約の変更に同意したものとみなします。 第20条(連絡又は通知)  本サービスに関する問い合わせその他ユーザーから当社に対する連絡又は通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社からユーザーに対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。 第21条(サービス利用契約上の地位の譲渡等)  ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、サービス利用契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いサービス利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。 第22条(分離可能性)  本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。 第23条(準拠法及び管轄裁判所)  本規約及びサービス利用契約の準拠法は日本法とします。なお、本サービスにおいて物品の売買が発生する場合であっても、国際物品売買契約に関する国際連合条約の適用を排除することに合意します。 本規約又はサービス利用契約に起因し、又は関連する一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。 【最終改訂日:2021年3月15日】
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